De Gemeenschappelijke interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk (GD-PBW) van Interleuven richt zich tot de lokale besturen in het arrondissement Leuven. De wetgever verplicht dat elke werkgever een interne preventiedienst moet hebben die de toevertrouwde opdrachten en taken uitvoert om het welzijnsbeleid in te vullen. Momenteel maken 26 gemeentebesturen, 26 OCMW’s, 10 politiezones, de hulpverleningszone Oost Vlaams-Brabant, IGO, EcoWerf, STORZO, HaBoBib en Interleuven gebruik van de deskundigheid van deze dienst. De 68 aangesloten besturen vertegenwoordigen 7.600 werknemers.
De ondersteuning door de GD-PBW omvat de wettelijke taken en opdrachten van een interne preventiedienst zoals o.a.:
- ondersteuning bij de opmaak van het globaal preventieplan PBW en het jaarlijks actieplan PBW
- advies en sensibilisering werkgevers en werknemers
- permanente opvolging welzijnsbeleid en wetgeving
- opvolgen van het voorkomingsbeleid bij aankoop arbeidsmiddelen, PBM en CBM
- onderzoek arbeidsongevallen
- deelnemen aan het vakbondsoverleg (HOC/BOC)
Gezien de explosie aan steeds nieuwe veiligheidsregelgeving en het toenemende belang ervan, gekoppeld aan de verantwoordelijkheid van de werkgever en de leidinggevenden, verdiept de GD-PBW zich permanent in de veiligheidsproblematiek op het werk in de lokale openbare besturen. De dienst wapent zich hiervoor door centralisatie en specialisatie. Bijscholing, contacten met collega-preventieadviseurs en specialisten in verschillende disciplines, samenwerking met gemeentegrensoverschrijdende initiatieven, dagelijkse ervaringen binnen tal van lokale besturen en het bijhouden van vakliteratuur, houden de kennis actueel.
Een snelle en efficiënte dienstverlening is een noodzaak voor de GD-PBW. De boodschap wordt enkel aanvaard als ze tijdig, goed en volledig is. Met de personeelsbezetting van de dienst, gekoppeld aan een doorgedreven automatisatie, bereikt de GD-PBW een voldoende efficiëntie om zijn basistaken waar te maken.
